Um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchst du innovative, nachhaltige Geschäftsmodelle und -prozesse. Der Weg dahin ist nicht immer leicht. Bei dieser Business Challenge löst du eine komplexe Problemstellung deines Unternehmens im Kontext der Nachhaltigkeit. Durch Peer-to-Peer Coaching, Lernbegleitung und innovative Methoden arbeitest du gezielt an deinem individuellen Thema – von der Formulierung deiner unternehmerischen Herausforderung bis zur Entwicklung von Lösungsoptionen.
Du lernst ein systematisches Vorgehen kennen, um wirkungsvolle Ziele zu formulieren, transformative Ideen zu entwickeln und verschiedene Lösungsoptionen zu bewerten. So entwickelst du zukunftsfähige Strategien für dein Unternehmen und erreichst deine Nachhaltigkeitsziele.
Modul 1: Ankommen und Orientierung
– Kennenlernen.
– Vorstellung der Methode und des Ablaufs der Weiterbildung.
– Erste Ideen und Gedanken zu eigenen betrieblichen Herausforderungen und Zielen.
Modul 2: Unternehmerische Herausforderung formulieren
– Weiterentwicklung der Business Challenge.
– Peer-to-Peer-Coaching der Business Challenges (2 x 30 Minuten).
– Welches Ziel möchten wir als Unternehmen erreichen?
– Was ist eigentlich das Problem und für wen?
– Life-Time Impact Award.
Modul 3: Situationsanalyse, Einflussfaktoren und Wirkungszusammenhänge
– Umgang mit Komplexität.
– Zusammenhänge erkennen und aufzeigen.
– Was gibt es für kausale Beziehungen und Einflussfaktoren?
– Erstellen einer klaren Argumentationsarchitektur (Kontext, Problemstellung).
Modul 4: Wirkungsorientierte Zielerreichung
– Impactorientierung auf Unternehmens-, Stakeholder- und Gesellschaftsebene.
– Was ist meine persönliche Verbindung zum Ziel?
– Mitstreiter gewinnen.
– Peer-to-Peer Coaching.
Modul 5: Durch „Innovation mit Methode“ neue Wege finden
– Wie kommt das Neue in die Welt?
– Einführung in „Innovation mit Methode“.
Modul 6: Transformative Ideen entwickeln
– Kreative und überraschende Wege zur Lösung der Problemstellung erarbeiten.
– Peer-to-Peer Coaching.
Modul 7: Optionen entwickeln
– Welche Optionen gibt es, um das Problem zu lösen?
– Weiterentwicklung der Argumentationsarchitektur (Ausweg, Optionen).
Modul 8: Optionen bewerten
– Nach welchen Kriterien bewerte ich die Optionen?
– Was zeichnet den besten Weg aus?
– Peer-to-Peer Coaching.
Modul 9: Lösung für die Business Challenge
– Vollständige Argumentationsarchitektur mit der Zusammenfassung des Problems, dem Kontext, den Optionen und Auswahl der angestrebten Lösung.
– Peer-to-Peer Coaching.
Modul 10: Ergebnispräsentation und Reflektion
– Vorstellung der Lösungen für die Business Challenge.
– Du löst eine komplexe Problemstellung im Kontext der Nachhaltigkeit für dein Unternehmen. Um dies im Rahmen der Business Challenge umzusetzen
– Du lernst Methoden und Ansätze kennen, um Probleme strukturiert zu lösen.
– Du nutzt einen wirkungsvollen Ansatz für Innovationsentwicklung.
– Du verstehst die Wichtigkeit von klaren Zielen, der Bewertung von Optionen und erwarteten Auswirkungen.
– Du arbeitest gezielt an deinen individuellen unternehmerischen Themen.
– Du erhältst Unterstützung im Peer-to-Peer Coaching von anderen Teilnehmenden und der Fachexpertin.
Nachhaltigkeitsverantwortliche, Führungskräfte oder Geschäftsführung aus dem produzierenden Gewerbe mit strategischer Ausrichtung und Entscheidungsbefugnis und ersten Berufserfahrungen.
Keine weiteren Angaben.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Teilnehmerzertifikat, auch als Open Badge für den verifizierbaren Nachweis. Diese sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.
Die Haufe Akademie bietet praxisorientierte Weiterbildungen, die darauf ausgerichtet sind, Fach- und Führungskräfte in ihrem beruflichen Umfeld gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln. Der Kurs vermittelt aktuelles, anwendungsnahes Wissen und kombiniert fundierte Inhalte mit modernen Lernmethoden wie interaktiven Übungen, Fallstudien und praxisbezogenen Beispielen.
Teilnehmende erhalten nicht nur fachliche Impulse, sondern auch konkrete Werkzeuge für ihren Arbeitsalltag, um Wissen direkt in die Praxis übertragen zu können. Erfahrene Trainerinnen und Trainer begleiten den Lernprozess und unterstützen dabei, individuelle Fragestellungen zu klären und persönliche Kompetenzen weiter auszubauen. Durch den hohen Praxisbezug, die strukturierte Aufbereitung der Inhalte und die klare Ausrichtung an beruflichen Anforderungen bietet der Kurs einen nachhaltigen Mehrwert für die persönliche und berufliche Entwicklung.
