Steigende Temperaturen, häufigere Starkregenereignisse und andere klimatische Veränderungen wirken sich zunehmend auf Standorte, Prozesse und Lieferketten aus. Damit rücken Klimarisiken stärker in den Fokus unternehmerischer Entscheidungen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an deren Bewertung – unter anderem durch ESRS-Pflichten oder durch neue Maßstäbe bei Versicherungen und Investoren.
Der Kurs vermittelt, wie Unternehmen klimabezogene Risiken erkennen, bewerten und erste Maßnahmen ableiten können. Im Mittelpunkt steht die unternehmensbezogene Risikoanalyse. Teilnehmende lernen, Risiken gemeinsam mit internen Fachbereichen zu identifizieren, einzuschätzen und gezielt zu bearbeiten.
Modul 1: Grundlagen und strategische Einbettung
– Einführung in Klimaanpassung und Klimarisiken
– Relevante Klimafolgen und betriebliche Auswirkungen
– Einbindung in bestehende Managementsysteme (High Level Structure)
– Bezug zu ISO 14090/14091 und CSRD
Modul 2: Strukturen und Prozesse im Unternehmen
– Aufbau interner Zuständigkeiten und Ressourcen
– Voraussetzungen für wirksames Klimaanpassungsmanagement
Modul 3: Klimarisikoanalyse
– Methoden zur Risikoidentifikation und -bewertung
– Nutzung von Datenquellen, Szenarien und Klimaprojektionen
– Priorisierung betrieblicher Risiken
Modul 4: Ableitung von Maßnahmen
– Entwicklung eines Maßnahmenprogramms
– Strukturierung nach Handlungsfeldern und Wirksamkeit
Modul 5: Umsetzung und Integration
– Verknüpfung mit bestehenden Prozessen (z. B. Umwelt- oder Risikomanagement)
– Nutzung von Tools zur Analyse und Planung
Modul 6: Kommunikation und Weiterentwicklung
– Anwendung und Reflexion im virtuellen Klassenraum
– Vorbereitung interner Kommunikation
– Austausch zu regulatorischen Entwicklungen (z. B. ESRS)
Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Branchen und Größen. Angesprochen sind insbesondere Personen aus den Bereichen Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Risikomanagement, strategische Unternehmensentwicklung und betriebliche Organisation.
Es sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. Erste Erfahrungen mit Nachhaltigkeits-, Klima- und Risikomanagement können hilfreich sein
Teilnahmebescheinigung mit Auflistung der behandelten Inhalte und erfolgreicher Absolvierung der Module
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Die KATE Umwelt & Entwicklung e.V. mit Sitz in Stuttgart ist eine langjährig etablierte gemeinnützige Beratungs‑ und Bildungsorganisation, die sich seit über 25 Jahren für nachhaltige Entwicklung, Umwelt‑ und Klimaschutz engagiert. Sie begleitet Unternehmen, Organisationen und ihre Mitarbeitenden auf dem Weg zu wirkungsvoller Nachhaltigkeit, indem sie strategische Beratung, praxisorientierte Qualifizierungen und Netzwerk‑Formate verbindet und so den Transfer von Wissen in konkrete Veränderungsprozesse fördert. KATE versteht Nachhaltigkeit als Handlungsfeld, das systematisch in Strategie, Prozesse und Kultur integriert werden muss – und bietet dafür passgenaue Unterstützungsangebote an, die alltags‑ und alltagsnah sind.
Das Weiterbildungsangebot umfasst modulare Programme und Zertifikatskurse zu Themen wie Nachhaltigkeits‑ und Klimamanagement, Klimarisiken und ‑anpassung, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Soft Skills für Nachhaltigkeitsverantwortliche sowie spezielle Qualifizierungen für kleine und mittlere Unternehmen oder soziale Einrichtungen. Die Lernformate sind praxisnah, digital und/oder kombiniert konzipiert, ermöglichen interaktiven Austausch und setzen auf direkte Anwendung im beruflichen Kontext. Über Trainings hinaus fördert KATE Vernetzung, Reflexion und Community‑Building, um Nachhaltigkeitsmanager:innen sowie Fach‑ und Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken und nachhaltige Transformation in Organisationen wirkungsvoll zu verankern.
