Nachhaltigkeit beginnt in dir
– Reflexion deiner Erfahrungen und Rolle in der eigenen Organisation.
– Stärkung deiner Haltung und Reflexion deines Mindsets.
– Das IDG-Framework zur Entwicklung von Nachhaltigkeitskompetenzen.
– Stärkung der Selbstwahrnehmung und inneren Transformationsarbeit durch Achtsamkeit.

Zwischenreflexion & Begleitung
– Austausch und Vertiefung zur Achtsamkeitspraxis.
– Analyse von Sprache, Kultur und Strukturen in deiner Organisation.
– Vorbereitung und Verfeinerung deiner konkreten Nachhaltigkeitsvorhaben.
Nachhaltigkeit als Transformationsprozess verstehen
– Präsentation und kollegiale Reflexion deines Nachhaltigkeitsprojektes. – Der Wert von Nachhaltigkeit (Social Presencing) in deiner Organisation.
– Verständnis und Gestaltung zyklischer Transformationsprozesse im Kontext von Organisationsstrukturen und -kultur.

Nachhaltigkeitskultur mitgestalten
– Reflexion deines Transformationsvorhabens und deiner persönlichen Transformationsarbeit.
– Verständnis der Wirkung von Nachhaltigkeitskennzahlen auf Menschen und Kultur.
– Gestaltung des Wandels mit Hilfe regenerativer Methoden, integrativer Entscheidungswerkzeuge und Beteiligungsverfahren.
– Impulse und Best Practices aus anderen Organisationen.