– Sustainable Development Goals (SDGs) und Inner Development Goals (IDGs) in den eigenen Kontext übersetzen
– Wirksame und selbstbewusste Gestaltung der eigenen Handlungsspielräume
– Schlüsselkompetenzen im Umgang mit Unsicherheit und Herausforderungen bei der Implementierung von Nachhaltigkeit
– Nachhaltiges Denken und Handeln im Arbeitsalltag und in der Zusammenarbeit mit Teams und Arbeitsgruppen
Alle, die sich im Unternehmen mit der Umsetzung von Nachhaltigkeit befassen.
Change Management:
– Interaktionsebenen und Handlungsfelder der Organisationsentwicklung zur Etablierung von Nachhaltigem Denken und Handeln
– Change Management im Rahmen einer Nachhaltigkeitsstrategie
– Diagnose der Unternehmenskultur und Identifizierung von Interventionsebenen zur Nachhaltigkeit
Inner Work:
– Grundlagen der Achtsamkeit und des achtsamen Selbstmitgefühls
– Wissenschaft und Nutzen von Achtsamkeit
– Innere Dimensionen der Nachhaltigkeit
– Sustainable Development Goals (SDGs) und Inner Development Goals (IDGs)
– Formelle und informelle Praxis der Achtsamkeit und des achtsamen Selbstmitgefühls
Markus Dilger: 20 Jahre Expertise in EHS-, Nachhaltigkeits- und Klimamanagement mit umfangreichem Fachwissen im Umwelt- und Arbeitsschutz, Klimaschutz und Nachhaltigkeit und der praktischen Umsetzung in allen Branchen. Langjährige Erfahrung als Führungspersönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Veränderungsmanagement, mit Expertenkenntnissen in KVP und Kaizen, inklusive professioneller Methodenkompetenz.
Dieses Seminar kann als Einzelseminar besucht werden. Sie können dieses Seminar aber auch als Teil der 6-tägigen Ausbildung zum „Nachhaltigkeitsmanager mit ibo-Zertifikat“ absolvieren.
– Verständnis für Change Management im Nachhaltigkeitskontext
– Schlüsselkompetenzen für wirksame und selbst bewusste Gestaltung der eigenen Handlungsspielräume
Die ibo Akademie aus Wettenberg bietet seit 1982 gezielte Weiterbildungsangebote und Zertifikate für Fach- und Führungskräfte an. In einem Mix aus modernen Lernformaten und aktuellen Lerninhalten erwerben die Teilnehmer in interaktiven Seminaren exzellente Organisations- und Methodenkompetenz und stärken ihre persönliche Weiterentwicklung.
